Dołącz do niekomercyjnej inicjatywy edukacyjno-badawczej cyfroweDNA. Jej celem jest podniesienie cyfrowych kompetencji pracowników polskich firm. Nie każdy z nas musi być programistą, ale praktycznie wszyscy musimy nauczyć się działać w coraz bardziej cyfrowym biznesie.
Inicjatywa rusza w I kwartale 2020 (beta testy realizowane będą w marcu). Dzięki uczestnictwu w niej poznasz moc robotyzacji procesów biznesowych (Robotic Process Automation), tworzenia mini-aplikacji biznesowych bez konieczności ich kodowania (dzięki narzędziom Low-Code oraz No-Code) analityki danych i sztucznej inteligencji.
Dzięki robotyzacji procesów biznesowych możliwe jest zwiększenie samodzielnie przez biznes (lub jedyni przy minimalnej pomocy ze strony firmowego działu IT) efektywności działania organizacji (zwłaszcza w obszarze Back-Office) – co przekłada się na redukcję kosztów oraz odciążenie pracowników od monotonnych, powtarzalnych zadań.
Umiejętności z zakresu analityki danych (a zwłaszcza analiza dużych zbiorów danych) pozwala biznesowi wprowadzić w życie koncepcję „Data Driven Organization” – czyli organizacji, w której kluczowe decyzje są podejmowanie nie w oparciu o intuicję, ale bazują na wiarygodnych, szybko dostępnych analizach.
Nie wszyscy w biznesie muszą stać się programistami, ale wszyscy potrzebują aplikacji, które ułatwią im doraźne rozwiązanie problemu biznesowego. Dzięki narzędziom low-code / no-code istnieje możliwość tworzenia mini-aplikacji biznesowych, bez konieczności umiejętności kodowania.
Umiejętność wykorzystania potencjału sztucznej inteligencji (i poznanie ograniczeń obecnych rozwiązań technologicznych z tego obszaru) pozwala biznesowi tworzyć nowe modele biznesowe oraz wprowadzać innowacyjne produkty / usługi dla swoich klientów.
Głównym celem inicjatywy cyfroweDNA jest rozwój zaawansowanych kompetencji cyfrowych pracowników działów biznesowych (czyli poza IT) ze średnich i dużych przedsiębiorstw.
Udział w inicjatywie cyfroweDNA pozwala na:
W ramach inicjatywy cyfroweDNA strumień edukacyjny łączymy ze strumieniem badawczym. Oznacza to, że podczas naszych działań nie tylko rozwijamy zaawansowane kompetencje cyfrowe pracowników działów biznesowych, ale także wypracowujemy najbardziej efektywne metody uczenia tych kompetencji. Naszym drugim celem jest bowiem zbudowanie narzędzi i sposobów postępowania pozwalających rozwijać kompetencje cyfrowe dzięki m.in. technologiom cyfrowym.
Inicjatywa edukacyjna cyfroweDNA skierowana jest do pracowników działów biznesowych średnich i dużych przedsiębiorstw. Nie ma ograniczeń jeżeli chodzi o sektor / branżę. Ważna jest chęć rozwoju swoich kompetencji, aby podążać za wymogami zmieniającego się rynku.
Inicjatywa edukacyjna cyfroweDNA nie jest kolejną platformą e-learningową / m-learningową. Oczywiście wykorzystujemy starannie wybrane rozwiązania informatyczne, ale należy je bardziej postrzegać jako element ekosystemu edukacyjnego nakierowanego na rozwój zaawansowanych kompetencji cyfrowych pracowników działów biznesowych (czyli poza IT) średnich i dużych przedsiębiorstw.
Inicjatywa cyfroweDNA realizowana jest z wykorzystaniem najnowszych trendów z zakresu edukacji i rozwoju pracowników – tj.:
Inicjatywa obejmuje cztery obszary tematyczne:
Udział w całości inicjatywy cyfroweDNA jest całkowicie nieodpłatny. Na ten moment nie mamy również planów wprowadzenia odpłatności za udział w inicjatywie w przyszłości. Inicjatywa jest bowiem realizowana jako jedno z zadań statutowych fundacji „Ośrodek Studiów nad Cyfrowym Państwem”.
Tzw. start produkcyjny inicjatywy cyfroweDNA planujemy na przełomie I i II kwartału 2020. Natomiast od marca 2020 będziemy zapraszać część Państwa do beta-testów. Zależy nam bowiem na dostarczeniu rozwiązania, które jest maksymalnie użyteczne dla Państwa.
Natomiast nie ma określonej daty zakończenia inicjatywy – mamy nadzieję, że będzie ona działała długo – bo przecież w obecnych czasach kompetencje trzeba podnosić cały czas :).
Są główne dwa powody zapisania się już teraz do inicjatywy cyfroweDNA. Po pierwsze będziecie Państwo mogli mieć wpływ na jej kształt – poprzez udział w tzw. beta-testach. Po drugie – inicjatywa jest niekomercyjna i otwarta dla wszystkich. Ale w pewnym momencie możemy osiągnąć maksimum zdolności wykonawczych. I po prostu wstrzymamy nabór na jej uczestników… Osoby, które dołączą już teraz mają zagwarantowany w niej udział.
Pomysłodawcą inicjatywy jest prof. SGH, dr. hab. Andrzej Sobczak, kierownik Zakładu Zarządzania Informatyką w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie i redaktor naczelny serwisu Robonomika.pl. Od strony realizacyjnej za inicjatywę cyfroweDNA odpowiada Fundacja „Ośrodek Studiów nad Cyfrowym Państwem”.
60% Polaków uważa, że AUTOMATYZACJA PRZEJMIE ZADANIA wykonywane do tej pory przez nich
67% Polaków uważa, że PRACODAWCY NIEWYSTARCZAJĄCO INWESTUJĄ w rozwój pracowników
89% Polaków, DEKLARUJE CHĘĆ PODNOSZENIA kompetencji po ukończeniu formalnej edukacji
14% Polaków FAKTYCZNIE PODNOSI kompetencje po ukończeniu formalnej edukacji